דורון גלאם זכה בפרס עיריית נתניה למצוינות

עיריית נתניה העניקה פרס למצוינות, חדשנות ויוזמה עירונית לשילוב הקהילה האתיופית בעיר; במקום הראשון זכה דורון גלאם, שדואג לחבר את בני הנוער לפעילויות בעיר ואף מסייע להם רבות

דורון גלאם זכה בפרס עיריית נתניה למצוינות

ובמקום הראשון - דורון גלאם. צילום רן אליהו

פרס עיריית נתניה למצוינות, חדשנות ויוזמה עירונית לשילוב קהילת יוצאי אתיופיה בנתניה הוענק זו השנה הרביעית.

מדובר במסורת שמקיימת עיריית נתניה לאחר זכייתו של מנכ"ל העירייה לשעבר, איזי ענבר, בפרס אישי אשר החליט ליעדו לטובת המשך פיתוחן וקידומן של תכניות ויוזמות חדשניות בנושא שילובם החברתי של בני הקהילה.

במקום הראשון זכה דורון גלאם אשר התחיל את עבודתו במחלקת הנוער בנתניה בשנת 2006. בתחילה פעל דורון כמלווה קבוצת "על הבמה" קבוצת תאטרון חברתי לנוער וכרכז נאס"א בביה"ס. בשנת 2007 יזם דורון את הקמת ליגת הקט -רגל לנוער העירונית. בשותפות מחלקת הספורט ורכזי הנוער במתנסים, קמה ליגת חטיבות וליגת תיכוניים של 12 קבוצות. פעילות הליגה מיועדת לגילאי חט"ב ותיכון. בכל שכונה ישנו מאמן מקצועי ומוסמך אשר מעביר אימונים. הפעילות מתקיימת במגרשי הקט-רגל שבשכונות ובאחריות מחלקת הספורט.

פרויקט נוסף שדורון מוביל הוא טורניר ליגת החופים לנוער כחלק מליגת החופים בקיץ בשיתוף מחלקת הספורט. בשנת 2013 החל דורון לרכז את פרויקט סיירות ההורים בנתניה. סיירות חברתיות של הורים מתנדבים, הפועלות בשכונות ומסייעות להפחית אלימות ומצבי סיכון בקרב הנוער.

בנוסף מרכז דורון את תוכנית נאס"א -תכנית התערבות חינוכית בחט"ב ע"י רכזים מוסמכים אשר תפקידם ליצור אצל בני נוער שינוי חיובי בהתנהגותם. דורון דואג לחבר את בני הנוער לפעילות ברחבי העיר ומסייע תמיד גם בדברים משפחתיים של הנער והנערה.

במקום השני זכה צוות מוקד קליטה – בניהולו של אליאס מהרי. מוקד הקליטה נפתח בשנת 2002, ומאז פועל במטרה לתווך, לגשר ולייצג את קהילת עולי אתיופיה בנתניה. המוקד שהיווה את הפיילוט של מוקדי הקליטה בכל הארץ, הצליח בפעולותיו לאורך השנים ולראיה שילובם של בני קהילה רבים באקדמיה, בבניית קשר בונה עם קהילה.

בין התפקידים שמבצעים עובדי המחלקה: טיפול בפניות ומתן עזרה לעולים חדשים, סיורים ובקרה אחר פעולות המבוצעות למען העולים, תכנון תכניות תרבות ואירועים המותאמים לתמהיל אוכלוסיית העולים, בניית תכניות עבודה שנתיות בתיאום עם מנהל אגף הקליט, נוכחות והשתתפות בפעולות המבוצעות באגף הקליטה.

במקום השלישי זכו חברי צוות "הדרך החדשה" בשירות הפסיכולוגי. השירות הפסיכולוגי החינוכי התפתחותי בעיר נתניה, בניהולה של יעל גלזנר, בחר לקחת חלק בפרויקט "הדרך החדשה" מתוך ראיית הצורך הקיים בנתניה, מעצם היותה עיר שקלטה אוכלוסייה רבה מקרב קהילת יוצאי אתיופיה. הפרויקט מופעל בשפ"ח נתניה מזה שנתיים ושנת תשע"ט תהיה השנה השלישית לפעילותו.

הפעילות בתכנית "דרך חדשה" משמעותית ומרגשת עבור הצוות אשר רואה בעשיה בתחום זה, סוג של שליחות ויכולת לתרום את חלקו הן בקידום שילוב הקהילה האתיופית בנתניה והן בראיה רחבה יותר של קידום סובלנות, כבוד הדדי וקבלה בתוך המגוון התרבותי הקיים בארץ.

בנוסף, במסגרת הטקס הוענקה תעודת הוקרה נוספת על פעילות מיוחדת בתחום. תעודה זו הוענקה לרינה רדה על עשיה ענפה בתחום.

הטקס התקיים בשבוע האחרון במעמד סמנכ"לית העירייה וראש המנהל הכללי, חיה שניידר, הקייס וובשט, מנכ"ל העירייה לשעבר, איזי ענבר, נציגת המשפחה התורמת, טלי פיינשטיין-בקר ועו"ד זאב קאסו יו"ר ועדת המשנה.

תגובות

תגובות

שלחו תגובה

האימייל לא יוצג באתר. (*) שדות חובה מסומנים

תגי HTML מותרים: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

מאמרים נוספים